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企业可持续性

正直和信任是我们所做的工作的核心。.

我们战略的核心是确保公司的可持续性符合我们的总体商业战略和治理原则。.

推动可持续投资的更好标准

企业可持续发展之路

威廉希尔体育富时罗素认为环境、社会和治理问题至关重要的业务和资本市场。作为伦敦证券交易所集团(LSEG)的一部分,我们的企业可持续发展战略和政策是在伦敦证券交易所集团公司可持续发展战略.LSEG的方法建立在四个支柱上,哪些地方我们相信我们可以拥有最影响和增加最大价值。这些支柱对于我们作为一个企业的运作来说是不可或缺的:我们的市场,我们的服务,我们的人民和我们的社区。威廉希尔体育富时罗素首席执行官麦思平LSEG CS委员会主席以及我们的服务CS支柱。.

随着我们在世界各地的不断扩大,我们已经采取措施来管理我们的业务影响,并以负责任的方式在更广泛的社区开展活动。有关我们的CS在环境方面的性能的更多信息,社会和治理问题,下载伦敦证券交易所集团公司责任报告..

战略实施

我们战略的核心是确保CS符合我们的总体业务战略和治理原则。通过我们的索引和标杆服务,我们为客户提供工具,使他们能够做出更明智的投资决策,并帮助他们理解和管理风险为自己和社会作为一个整体。我们的客户越来越多地需要产品和服务来支持环境的整合,社会和治理(ESG)方面的投资决策和管理方法。我们仍然处于开发ESG指数和分析等产品的前列。.

2018,威廉希尔体育富时罗素推出管家,变革与参与计划(变化).我们发射标志着程序的第一份报告,2018步变化报告。主动帮助推动可持续投资更好的全球标准。作为一家公司,我们与企业合作,决策者,非政府组织和投资者改善信息披露,提高透明度对市场的长期利益和最终的社会我们都在运作。.

我们有专门的环境、社会和治理和绿色收入业务单位,威廉希尔体育凭借欧洲的专业知识,北美和亚洲市场。这些单位的成员在所有主要的区域可持续投资行业协会中发挥积极作用。作为一个创始签署国,威廉希尔体育富时罗素帮助开发美国支持负责任投资原则。20年前推出了FTSE4GULL指数系列,团队已经扩大了指数系列,监督对标准的持续改进,引入新的指数族和ESG产品。.

促进面向未来的资产类别

通过我们的富时环境市场指数,如富时环境机会指数,我们帮助投资者识别和获得七个环境暴露在公司的市场部门:可再生能源和替代能源;能源效率;水基础设施和技术;污染控制;废物管理和技术;环境支持服务;和食品,农业和林业。.

实现可持续投资

威廉希尔体育FTSE Russell的ESG指数和评级服务有助于促进全球CS标准,并使市场参与者能够将可持续性纳入他们的投资,并支持向低碳经济过渡。.

  • FTSE4-好指数系列.威廉希尔体育富时罗素发挥了先锋作用在发展中通过FTSE4Good指数的家庭环境、社会和治理指标,其中包括展示强大ESG性能的公司。根据独立FTSE4良好咨询委员会的建议和指导意见,和由一个不断发展的标准平台和公司直接沟通计划,FTSE4Good对全球公司的行为产生了重大和可衡量的影响,同时为投资者提供了对ESG驱动的基金进行基准测试和追踪的工具。指数族跨越15个基准和可交易指标覆盖不同区域,包括富时花日本指数。.
  • 富时ESG评级FTSE ESG评级为投资者提供了灵活的和颗粒状的评分模型,让他们了解公司的环境、社会和治理实践在多个维度,将环境、社会和治理问题纳入投资决策和管理方法。.
  • 富时环境市场指数系列2008与IMPAX资产管理公司合作,该系列基于FTSE环境市场分类系统,和29个部门分类公司为七个部门,根据类型的环境他们所提供的产品或服务。这包括可再生能源和替代能源,能源效率从增强的能量储存到智能电网技术),污染控制,水技术和基础设施,废物回收利用技术。.
  • 威廉希尔体育FTSE罗素绿色收入数据模威廉希尔体育型和指数系列绿色收入威廉希尔体育数据模型措施的绿色收入超过14,000家上市公司,代表98人。全球总市值的5%。大范围的收入,48个发达和新兴市场的中小资本化公司被映射到60个绿色工业分部门,威廉希尔体育与富时罗素威廉希尔体育分配模型中每个公司绿色收入因素,威廉希尔体育代表其绿色收入与总收入的比率。威廉希尔体育.
  • 富时智能可持续性指数系列聪明的可持续性是可持续发展的结合参数和风险溢价通过因素暴露在单一指数的解决方案。它反映了对要素和环境的结合的日益增长的需求,社会、和公司治理(ESG)数据转换为投资工具,包括索引。智能可持续性指数系列反映了股票的业绩,并应用了一系列因素和可持续性调整,并包括获奖的FTSE全世界前CW气候平衡因子指数。.
  • 富时指数化石燃料指数系列市场参与者正日益寻求管理其投资中的碳暴露,并减少与滞留资产相关的注销或贬值风险。受困资产是化石燃料的存款可能成为不经济的提取在某些监管应对气候变化。成立于2014年,富时前化石燃料指数系列是一系列的资本加权指数,旨在代表选民排除公司的业绩有一定的收入和/或接触化石燃料储备。.
  • 富时女性董事会领导指数系列该指数系列旨在将性别多样性方面的领导力纳入广泛的市场基准。这些指数根据公司在董事会层面的多样性领导力以及它们如何更好地管理对社会的更广泛影响来增加对公司的敞口。.

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